（一方的に早められた退職(73)） これまでの経過は以下をご参照ください。「一方的に早められた退職【目録5】」 人は生活をしていくためにお金を稼ぐ必要があるのですが、本来的には「生活するために仕事をする」のであって「仕事をするために生活をしている…

過日、当ブログでのKYさんの投稿をお断りしたところですが、私はKYさんに対して個人的な恨み辛みを抱いて投稿拒否設定をしたわけではありません。 KYさんの投稿内容が次第にエスカレートし、個人に対する誹謗中傷にまで至ったからで、これ以上みっともない恥…

アレクセイ 2008/08/20 00:57 ・ ☆ 数カ月見てきた者さま うっかりと書き込みを見落としたのですが、どうやら削除されたようですね。ご愁傷さまです。 削除されたところを見ると、管理人から書き込み禁止を言い渡された匿名KYさんを擁護するご意見だったので…

☆皆さま 匿名KYさんの発言についてですが、匿名で責任を伴わないご自分の立場をお忘れになって、根拠のない相手への誹謗中傷を恥も外聞もなく繰り返しています。何度、忠告しても改善が見られないため、今後の匿名KYさんの発言についてはここのブログでの発…

KY 2008/08/19 00:33 多ハン使ったり大して有名でもないペンネーム使いながら人に名を名乗れとしつこく言う人は問題と感じないんですか？あなたは上げたり落としたりの簡単な「脅迫と救済」によるマインドコントールに引っかかってるんですよ。細木數子に墓…

続きです。 ＞無責任な匿名者 いうなれば「KY」にとって、自分のルールが無前提に一番なのであって、そのルールに従わない方こそ「無知な人間」なのであります。反省を伴うことのない「KY」は、情念のスイッチが稼動することで、それは恰も情念で操作する壊…

KYさまにおいては、根拠のない批判を繰り返したり、自分の発言に対しての説明責任を果たさないので、少し頭を冷やされてからこの場で発言するように申し上げたのですが、その後も、私の意見を聞き入れることなく、相変わらず匿名KYで自分勝手な発言を繰り返…

「一方的に早められた退職」について、途中からこのプログに来られた方のために、目録を用意致しました。時系列的に書かれていますので、日付順に追って読んでくださると、今までの経過が分かるかと思います。 2008-06-22 「一方的に早められた退職【総目録…

（一方的に早められた退職(72)） これまでの経過は以下をご参照ください。 「一方的に早められた退職【目録4】」 「５つの安心プランと個人的実践」 「国際標準の解雇ルール「ILO第158号条約」 「「国際基準への批准回避」の論理」 「匿名発言とは（前）」 …

アレクセイ 2008/08/13 21:49 ・ ☆ asuka20さま ホランドくんがうちの掲示板に、先日ご紹介した映画『ダークナイト』の作品論を投じてくれました。 私が『きっとasuka20さんにも共感してもらえる作品だと思います。』と書いた理由が、ご理解いただけるものと…

（一方的に早められた退職(71)） これまでの経過は以下をご参照ください。 「一方的に早められた退職【目録4】」 「５つの安心プランと個人的実践」 「国際標準の解雇ルール「ILO第158号条約」 「「国際基準への批准回避」の論理」 「匿名発言とは（前）」 …

（一方的に早められた退職(70)） これまでの経過は以下をご参照ください。 「一方的に早められた退職【目録4】」 「５つの安心プランと個人的実践」 「国際標準の解雇ルール「ILO第158号条約」 「「国際基準への批准回避」の論理」 「匿名発言とは（前）」 …

KY 2008/08/08 12:49 監査してる人間が能力ないだけでしょうね。国保連のデータからサービスを平均から乖離して沢山使ってる事業所スクリーニングして、不定期に事務所を訪問したり、電話で問い合わせをするだけでも、素朴な方法で不正してるような事業所は…

（一方的に早められた退職(69)） これまでの経過は以下をご参照ください。 「一方的に早められた退職【目録4】」 「５つの安心プランと個人的実践」 「国際標準の解雇ルール「ILO第158号条約」 「「国際基準への批准回避」の論理」 「匿名発言とは（前）」 …

（一方的に早められた退職(68)） これまでの経過は以下をご参照ください。 「一方的に早められた退職【目録4】」 「５つの安心プランと個人的実践」 「国際標準の解雇ルール「ILO第158号条約」 「「国際基準への批准回避」の論理」 「匿名発言とは（前）」 …

（一方的に早められた退職(67)） これまでの経過は以下をご参照ください。 「一方的に早められた退職【目録4】」 「５つの安心プランと個人的実践」 「国際標準の解雇ルール「ILO第158号条約」 「「国際基準への批准回避」の論理」 「匿名発言とは（前）」 …

アレクセイ 2008/08/15 12:49 ・ ☆ asuka20さま また、参考になりそうな新刊を購入しました。 読んだらお譲りしますので、ダブって買わないようにして下さい。 ――本書「まえがき」の書き出しは、こんな具合です。 『 誰だって、いま働いている職場に一つや二…

（一方的に早められた退職(66)） これまでの経過は以下をご参照ください。 「一方的に早められた退職【目録4】」 「５つの安心プランと個人的実践」 「国際標準の解雇ルール「ILO第158号条約」 「「国際基準への批准回避」の論理」 「匿名発言とは（前）」 …

（一方的に早められた退職(65)） これまでの経過は以下をご参照ください。 「一方的に早められた退職【目録4】」 「５つの安心プランと個人的実践」 「国際標準の解雇ルール「ILO第158号条約」 「「国際基準への批准回避」の論理」 「匿名発言とは（前）」 …

KY 2008/08/01 10:48 日本の正社員過保護はOECDから批判されてたように思います。正社員とパートの待遇格差問題の勉強もされてはいかがでしょうか。 労働力の流動性が低い事が待遇が上がらない原因だと言ってる研究者もいますね。 http://www.nagaitosiya.co…

（一方的に早められた退職(64)） 「匿名発言とは（前）」からの続きです。 アレクセイ 2008/08/01 18:44 ☆ みなさま そんなわけで、asuka20さんの「告発」の邪魔立てを試みる人たちが、どのような「人種」なのかが、彼ら自身の発言によって明らかになりまし…

（一方的に早められた退職(63)） 匿名KYさんとアレクセイさんの議論を日記欄に掲載します。 KYさんは、議論の途中でアレクセイさん（田中幸一氏）と私（乾良人）の名前を実名で書かれました。その上でKYさんは『匿名にけち付けてるのはそちらなんですから、…

（一方的に早められた退職(62)） これまでの経過は以下をご参照ください。 「一方的に早められた退職【目録4】」 「５つの安心プランと個人的実践」 「国際標準の解雇ルール「ILO第158号条約」 」 アレクセイさんのコメントですが、日記欄に掲載します。 ・…